Правообладателям

Теория организации. Лапыгин Ю.Н.

М.: 2007. — 311 с.

В учебном пособии рассматриваются основы системного подхода к управлению организациями, который позволяет формировать философию бизнеса и строить стратегические модели его развития.

Для студентов, аспирантов, руководителей организаций и преподавателей вузов, а также экономистов, бухгалтеров.

Формат: pdf / zip

Размер: 4,8 Мб

Скачать:

RGhost

Формат: doc / zip

Размер: 10,1 Мб

Скачать:

RGhost

Содержание
Предисловие 6
Раздел I Основы системного управления организациями   7
Глава 1   Специфика управления современной организацией 7
1.1. Введение в теорию организации 7
1.2. Понятие и сущность экономических организаций 10
1.3. Внутренняя логика организации 14
1.4. Подходы к управлению организациями 16
Контрольные вопросы 18
Глава 2   Системный подход как метод управления 20
2.1. Становление системного подхода 20
2.2. Базовые понятия системного подхода 22
2.3. Три описания систем 27
2.4. Суть системного подхода 28
Контрольные вопросы 32
Глава 3   Основополагающие законы организаций 34
3.1. Общие понятия о зависимостях, законах и закономерностях 34
3.2. Закон синергии 36
3.3. Закон самосохранения 38
3.4. Закон развития 39
3.5. Законы организации второго уровня 41
Контрольные вопросы 44
Глава 4 Системы и модели систем     45
4.1. Моделирование и определение системы 45
4.2. Модель «Черного ящика» 47
4.3. Модель состава 49
4.4. Модель структуры 50
4.5. Модель структурной схемы 51
4.6. Классификация систем 53
4.7. Типы способов управления и регулирования 55
Контрольные вопросы 58
Глава 5 Анализ систем   60
5.1. Анализ и синтез систем 60
5.2. Модели систем как основания декомпозиции 62
5.3. Агрегирование и эмерджентность систем 63
5.4. Система методов анализа 64
5.5. Этапы системного анализа 67
Контрольные вопросы 71
Глава 6   Метод SWOT-анализа 73
6.1. Внешняя среда и адаптация системы 73
6.2. SWOT-анализ 73
6.3. Процедура оценки сильных и слабых сторон 74
6.4. PEST-анализ 76
6.5. ПРиМ-анализ 78
Контрольные вопросы 80
Раздел II Классификация систем управления   82
Глава 7   Организация как социально-экономическая система   82
7.1. Типология организаций 82
7.2. Характеристика организации как системы 85
7.3. Социальные и социально-экономические системы 86
Контрольные вопросы 91
Глава 8 Организационные структуры управления   92
8.1. Системный подход к анализу организации 92
8.2. Характеристика и классификация организационных 95
структур
8.3. Классификация организаций по способу взаимодействия с человеком 105
Контрольные вопросы 110
Глава 9 Система организационно-правовых форм управления   112
9.1. Структурные схемы управления собственностью в России112
9.2. Модель структуры государственного управления экономикой 113
9.3. Модель муниципального самоуправления 118
9.4. Институциональная система управления организациями 119
Контрольные вопросы 124
Глава 10 Корпоративное управление организациями   126
10.1. Слияния, поглощения и присоединения организаций 126
10.2. Классификация организаций по способу их объединения 133
10.3. Многонациональные и глобальные корпорации 144
Контрольные вопросы 147
Раздел III Проблемы и цели управления организациями   148
Глава 11   Развитие организации 148
11.1. Модели организационного развития 148
11.2. Развитие организации 150
11.3. Цикл развития организаций 151
11.4. Развитие организации в условиях неопределенности 156
Контрольные вопросы 160
Глава 12   Системный анализ в проблемно-целевом управлении организацией 162
12.1. Проблемная ситуация 162
12.2. Моделирование проблемной ситуации 168
12.3. Анализ проблемной ситуации 172
12.4. Целеобразование в организациях 175
12.5. Построение «Дерева целей» 176
12.6. Стратегическая система целей 177
Контрольные вопросы 180
Глава 13   Оценка эффективности развития организации 182
13.1. Сущность эффективности управления организацией 182
13.2. Организационная эффективность 190
13.3. Методы оценки стратегии развития 193
Контрольные вопросы 197
Глава 14 Проблемы стратегического развития организации   199
14.1. Достоинства и недостатки стратегии как явления 199
14.2. Проблемы определения стратегии организации 205
14.3. Проблемы реализации стратегии организации 210
Контрольные вопросы 213
Литература 214
Словарь 217