Правообладателям

Теория организации. Конспект лекций. Тюрина А.Д.

М.: 2008. — 160 с.

Конспект лекций соответствует требованиям Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.

Доступность и краткость изложения позволяют быстро и легко получить основные знания по предмету, подготовиться и успешно сдать зачет и экзамен. В книге рассмотрены экономические характеристики структуры предприятия, организация и формы оплаты труда, менеджмент в организации и многое другое.

Для студентов экономических вузов и колледжей, а так же тех, кто самостоятельно изучает данный предмет.

Формат: doc + pdf / zip

Размер: 982 Кб

Скачать:

RGhost

Оглавление
ЛЕКЦИЯ № 1. Общие понятия теории организации
1. Сущность предприятия, его черты и функции
2. Понятие фирмы: ее признаки и функции
3. Основные концепции фирмы
4. Организационные формы предприятия
5. Внутренняя среда предприятия
6. Внешняя среда предприятия
7. Корпоративная культура
8. Стратегия управления предприятием
9. Малый бизнес в России
ЛЕКЦИЯ № 2. Экономические характеристики структуры предприятия
1. Принадлежность предприятия к отрасли
2. Специализация, кооперирование, комбинирование и концентрация производства
3. Производственная структура и типы организации производства
ЛЕКЦИЯ № 3. Экономика основных и оборотных фондов
1. Понятие основных фондов, классификация
2. Методы оценки ОПФ, их баланс и показатели движения и использования
3. Понятие износа
4. Понятие амортизации и ее норма
5. Методы начисления амортизации
6. Ускоренная амортизация и проблема обновления основного капитала в России
7. Понятие оборотных фондов и их структура
8. Производственные запасы, пути сокращения производственных запасов
9. Показатели использования оборотных фондов
ЛЕКЦИЯ № 4. Экономика оборудования
1. Силовые и рабочие машины
2. Наличное оборудование
3. Классификация оборудования, мощность и ее виды
4. Показатели использования оборудования и структура календарного фонда времени работы оборудования
ЛЕКЦИЯ № 5. Организация и нормирование труда
1. Понятия труда и рабочей силы
2. Движение рабочей силы
3. Общая численность работников предприятия
4. Состав работников организации
5. Организация труда и нормы труда
6. Понятие рабочего времени: его нормы, календарный фонд рабочего времени
7. Потери рабочего времени, методы изучения потерь рабочего времени
ЛЕКЦИЯ № 6. Производительность труда и выпуск продукции
1. Понятие производительности труда и ее показатели
2. Факторы роста производительности труда
3. Резервы роста производительности труда
4. Понятие продукции, ее виды и стадии готовности
5. Учет продукции
6. Показатели продукции, коэффициенты ее выпуска
7. Товарная политика фирмы
8. Качество работы и качество продукции, сертификация
9. Показатели качества работы и качества продукции
10. Качество как фактор повышения конкурентоспособности
ЛЕКЦИЯ № 7. Организация и формы оплаты труда
1. Понятие заработной платы
2. Системы, виды и функции заработной платы
3. Дифференциация заработной платы
4. Проблемы формирования заработной платы в России
5. Фонд оплаты труда, показатели среднего уровня оплаты труда
6. Понятие тарифной системы, ее состав
7. Повременная и сдельная формы оплаты труда
8. Мотивация труда и ее теория
ЛЕКЦИЯ № 8. Материально-техническое обеспечение организации
1. Понятие МТО: функции, формы
2. План МТО
3. Методы определения потребности в МТО
4. Организация оперативной работы по МТО
ЛЕКЦИЯ № 9. Издержки производства
1. Понятие затрат и их классификация
2. Виды издержек организации
3. Себестоимость продукции, ее виды
4. Калькуляция, группировка затрат по статьям расходов
5. Планирование себестоимости: абсолютные и относительные показатели себестоимости продукции
ЛЕКЦИЯ № 10. Прибыль и рентабельность
1. Понятие прибыли, ее функции
2. Виды прибыли
3. Источники экономической прибыли
ЛЕКЦИЯ № 11. Риски, страхование, реклама
1. Сущность рисков и их виды
2. Необходимость страхования
3. Функции страхования
4. Понятие рекламы, ее принципы
5. Проблемы эффективности рекламы
6. Позитивные и негативные стороны рекламы
7. Понятие маркетинга, его принципы
ЛЕКЦИЯ № 12. Менеджмент в организации
1. Менеджмент – основа успешной организации
2. Способы адаптации организации к внешней среде
3. Управленческая этика и социальная ответственность организации
4. Стратегическое управление
5. Стратегическое планирование в организации
6. Конкурентные стратегии организации
7. Власть и лидерство в организации
8. Управление персоналом организации
9. Управление изменениями в организации
10. Концепция организационного развития